Place: Hanoi
Number: 1
Date: 30/05/2025
Teemazing (TMZ) là doanh nghiệp trẻ hoạt động trong lĩnh vực TMĐT xuyên biên giới (Cross border e-commerce) tập trung vào thị trường Mỹ & EU. Trải qua 8 năm hoạt động và phát triển, cùng đội ngũ nhân sự tài năng, được lựa chọn gắt gao, TMZ đang từng bước xây dựng các thương hiệu của riêng mình trên thị trường quốc tế với 500K+ đơn hàng bán ra mỗi năm. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành công ty quà tặng (cá nhân hoá) hàng đầu thế giới, nơi khách hàng tin tưởng tìm đến để mua sắm những món quà tuyệt vời cho bất kỳ dịp nào, cho bất kỳ ai, trong suốt cuộc đời của họ.
Đặt trọng tâm vào con người với mục tiêu xây dựng Văn hoá vững chắc, lan toả văn hoá mạnh mẽ cùng việc phát triển đội ngũ nhân sự về số lượng cũng như chất lượng, TMZ đang tìm kiếm 01 Internal Communication Executive có đam mê với sáng tạo, tổ chức sự kiện và kết nối nội bộ.
Với phương châm “First Who ,Then What”, TMZ tự hào là môi trường cho các bạn được học hỏi, cống hiến và khai phát hết tiềm năng của bản thân với những thử thách không giới hạn.
Bạn có muốn là một phần trong đội ngũ phát triển này?
- Mô tả công việc:
-
Lên ý tưởng, kế hoạch và triển khai các sự kiện, phong trào, hoạt động nội bộ nhằm mục tiêu truyền tải đúng văn hoá, Giá trị cốt lõi và Tinh thần TMZ theo đuổi trong 2024
-
Quản lý, phát triển và làm phong phú thêm các kênh truyền thông nội bộ
- Kết nối, gắn kết toàn bộ nhân sự trong công ty
-
Kết hợp cùng Talent Acquisition, phát triển kênh Employer Branding: Lên ý tưởng, thực hiện content về văn hoá nội bộ, nhằm quảng bá, lan toả về văn hoá của TMZ rộng rãi ra bên ngoài qua các kênh: Facebook, Linkedin, TikTok….
-
Thực hiện các công việc khác được giao bởi leader trực tiếp.
-
Yêu cầu công việc:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Có đam mê làm việc với con người, thích phát triển các hoạt động kết nối, chăm sóc mọi người, thích các hoạt động vui chơi, gắn kết…
- Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể, có kinh nghiệm lead đoàn đội là lợi thế
- Có kỹ năng viết báo, viết tin cổ động tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người
- Tích cực, chủ động, chịu trách nhiệm trong công việc
- Chăm chỉ, ham học hỏi, nhiệt huyết và có tinh thần cầu tiến cao
- Tính cách cẩn thận, trung thực.
3. Quyền lợi ứng viên:
3.1. Lương thưởng và chế độ đãi ngộ:
-
Lương cứng: từ 12.000.000 – 20.000.000 VND/ tháng (Sẵn sàng trao đổi thoả thuận phù hợp với năng lực) + thưởng performance theo tháng/ quý (Phụ thuộc vào tình hình kinh doanh và chính sách của công ty)
-
Có khung năng lực rõ ràng cùng các đợt review 06 tháng/ lần
-
Được tham gia BHXH, BHYT, Khám sức khoẻ định kỳ và các chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước và chính sách của công ty
-
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, cùng các phần quà/ thưởng/ trợ cấp cho các dịp lễ, sinh nhật,….
-
Nghỉ mát, du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.
3.2. Cơ hội phát triển và môi trường:
-
Được training on job và trao quyền để thử sức với bài toán xây dựng và phát triển văn hoá của doanh nghiệp
-
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển theo chiều sâu và chiều ngang, gắn liền với bài toán cơ cấu tổ chức doanh nghiệp
-
Được tham gia và học hỏi thêm về phần Đào Tạo, nâng cao năng lực đội ngũ (Optional)
-
Cơ hội lên các vị trí Leader rộng mở
-
Tham gia các buổi đào tạo thường xuyên với đa dạng chủ đề, theo lộ trình đào tạo của công ty: Về kỹ năng quản lý dự án, hoạch định kế hoạch, sử dụng ChatGPT cho công việc,…
-
Cởi mở và khuyến khích các đề xuất tham gia gia khoá học để củng cố và nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ
-
Môi trường làm việc trẻ trung, quyết liệt, nói không với dramma, thẳng thắn feedback giúp bạn phát triển bản thân nhanh chóng
-
Văn phòng thoải mái, hiện đại.
-
Thông tin ứng tuyển
Để ứng tuyển, bạn vui lòng:
-
Gửi CV gửi về email: [email protected] (Tiêu đề email: Nguồn ứng tuyển – IC – Họ và tên)
Thông tin công ty:
-
Địa chỉ: Tầng 2, số 3, ngõ 120 đường Trường Chinh, Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội
-
Thời gian làm việc: từ 8h30 – 18h00 (nghỉ trưa 1,5 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần và 02 ngày thứ 7 cách tuần trong tháng.
