Mô tả công việc:

Được thành lập từ tháng 08/2015, Teemazing (TMZ) là doanh nghiệp trẻ hoạt động trong lĩnh vực TMĐT xuyên biên giới (Cross-border e-Commerce) hướng tới thị trường Mỹ & EU. Sau hơn 5 năm hoạt động, với đội ngũ nhân sự A+ được tuyển chọn gắt gao cả về thái độ & kỹ năng làm việc, TMZ đang từng bước xây dựng các thương hiệu của riêng mình trên thị trường quốc tế với hàng trăm nghìn đơn hàng bán ra mỗi năm.

Tại TMZ, chúng tôi đang ngày đêm cố gắng để vượt qua giới hạn của mình & trở nên tốt hơn mỗi ngày. Tại đây, chúng tôi làm việc quyết liệt, cạnh tranh công bằng, yêu thương nhau, chia sẻ với nhau, và hoàn toàn nói không với chính trị công sở để cùng nhau hướng tới mục tiêu chung: xây dựng công ty TMĐT thành công trên thị trường quốc tế bởi người Việt Nam.

Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên phù hợp cho vị trí Nhân viên C&B cẩn thận & đáng tin cậy với chi tiết như sau:

1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện công tác bảo hiểm bắt buộc (BHYT, BHXH, BHTN) & Bảo hiểm sức khỏe:
  • Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
  • Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/trả thẻ BHYT cho CBNV theo quy định
  • Quản lý Sổ BHXH (làm thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBCNV nghỉ việc, chỉnh sửa sổ…)
  • Tiếp nhận và hướng dẫn CBCNV hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất…)
  • Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm sức khỏe của CBNV theo quy định của Công ty.
  • Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho CBNV.
• Thực hiện công tác quản lý hợp đồng, tiền lương, phúc lợi
  • Kiểm soát chấm công của các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
  • Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) cho CBNV của Công ty.
  • Theo dõi, tiếp nhận đơn xin nghỉ phép, quản lý ngày nghỉ của CBCNV bao gồm: nghỉ theo chế độ (phép, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, nghỉ không lương …)
  • Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐLĐ: Soạn thảo, ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng thời vụ. Thực hiện các thủ tục gia hạn hợp đồng, đề bạt, thuyên chuyển, sa thải, nghỉ việc, bổ nhiệm,… của toàn thể CBNV trong Công ty
• Các công việc khác theo yêu cầu của Leader

2/ YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành trong lĩnh vực thuộc về Quản trị nhân sự, Quản trị doanh nghiệp, Luật, Tài chính kế toán.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự tiền lương hoặc tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm tại Công ty có từ 50 nhân sự trở lên.
• Sử dụng MS Excel tốt.
• Đã từng có kinh nghiệm trong việc xây dựng hệ thống chính sách cho nhân viên
• Am hiểu các kiến thức về Luật Lao động/Thuế TNCN/BHXH
• Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao với công việc.
• Có mindset đặt “Con người là cốt lõi” – Hiểu về vai trò cầu nối của C&B
• Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi từ 23 – 26 tuổi.

3/ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ (Open trao đổi, thoả thuận phù hợp với năng lực)
• Có cơ chế gói thu nhập năm – ghi nhận xứng đáng với hiệu quả công việc đóng góp: Lương tháng thứ 13, thưởng performance năm (upto 02 tháng lương)
• Review lương & năng lực định kỳ 06 tháng/ lần với lộ trình phát triển rõ ràng và Mentor giúp bạn định hướng
• Được đào tạo và tham gia vào xây dựng chính sách, khung lương, giải quyết các MQH Lao động, Lộ trình,….. Định hướng phát triển thành sâu về mảng Phát triển Tổ chức
• Được tham gia quỹ tài trợ học tập của TMZ – tài trợ 90% chi phí các khoá học nâng cao chuyên môn
• Thưởng tiền mặt cho các dịp Lễ Tết lớn; Quà cho các Event đặc biệt hằng năm
• Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
• Tài trợ khám sức khoẻ tổng quát 1 lần/ năm
• Tham gia vào môi trường trẻ trung, năng động, nhanh nhẹn. Hướng tới “Con người” và sự phát triển của Nhân sự
• Được đi chơi, đi du lịch, tham gia team building 2 lần/năm; 12 ngày phép/ năm theo đúng luật hiện hành
• Không gian làm việc thoải mái, được trang bị đầy đủ thiết bị; Pantry luôn được chuẩn bị đầy đủ đồ ăn; có tea-break mỗi tháng/ lần

4/ ỨNG TUYỂN:

• Để ứng tuyển, bạn vui lòng gửi CV về email: [email protected] – Tiêu đề: “TMZ – C&B – Họ và tên”
• Thời gian làm việc: 8h30-12h00 & 13h30-18h00 từ thứ 2 đến thứ 6, cùng 02 thứ 7 cách tuần/ tháng
• Địa điểm: tầng 2, số 3, ngõ 120 Trường Chinh, Hà Nội

Tò mò về Teemazing? Tìm hiểu thêm tại:

? Facebook: https://www.facebook.com/lifeatTMZ

? Website: https://teemazing.com/ 

? Hoặc gửi email cho chúng tôi: [email protected]